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法兰工厂通过表扬让员工得到自我
懂管理之道，实际上从法兰工厂的角度来出发就应该多表扬，作出，优质贡献的员工，有的时候是口头的表扬，有的时候是物质上的表达，当我们表扬这名法兰工厂的职工的时候，一定要根据事实的评价。切记得不可，就是说你真棒，你表现的真不错等等的这样的一些去头巴脑的语言一定要说在上一次的法兰产品的生产中，你为我们的法兰工厂夺得了不错的一个成绩。在生产中，不畏艰险，勇于加班加点，起到了带头作用，为我们法兰工厂的销售做出了巨大的贡献。再比如说呢，就是说对一个，对于法兰工厂提出意见的一个职工，我们就这样对他说，谢谢你对公司能够提出这样的一个意见，有这样的一个提意见的行为更证明你对公司是特别的有心思的对于公司的发展对于我们厂子的销售对于我们的生产，你是时刻放在心上的，我们很欣赏这样的员工。特别是在，我们的职工大会上，就是要经常赞扬，经常表扬作出突出贡献的这些员工，因为我们知道，只有我们不断的给员工自我信心，让他们表现出自我来才能够给我们的，大型法兰工厂里面造出更多的成绩。http://www.wrgj.com
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