法兰盘工厂的引才观念
法兰盘工厂的高层有求贤若渴的观念，这样会关于发现人才，选用人才，留住人才。其实
法兰盘工厂之间的竞争就是人才的竞争。人才是公司里最为丰富的资源。人才的开发和管理已经成为公司的发展的趋势了。能否真正获取到适合
法兰盘工厂成长的有用的人才，能否奠定和建立完善的人才贮备，并为工厂所用，这是工厂的高层苦苦思考的事情。全知道，没有人才工厂没有办法更好的发展。
法兰盘工厂的高层感觉到，只有更好的为人才提供条件，才可以让人才不流失的。疑人不用，用人不疑。让人才也
法兰盘工厂结成一个有机的整体，人才就是工厂，而
法兰盘工厂就是人才的土壤。
