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提高焊接弯头工厂与工人之间的结合度
一个弯头工厂的员工的忠诚度很重要的。在这个问题上，哪怕是说在能力上有差别。也要忠诚度高的员工受到重用的。在这个问题上，有时候是弯头工厂的问题，没有把员工的发展计划重视起来，或者说是没有好好的来执行。那没办法了，那人家有能力，而不受重用，或者说是没有实现自己的职场的规划，人家就要以你的弯头工厂做为跳板，从而跳到其它的地方去。这也是没有办法的。自己错了，怪谁呢？哪一个人没有理想，哪个人没有愿望，就是个傻子，也是想吃好穿暖的。人全是有好的欲望的。所以职工有想法，是合理的，对于弯头工厂及本人全有益的，那么工厂就要全力的支持，让工厂受益，让职工的愿望得以实现。提高焊接弯头工厂与工人之间的结合度。
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