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技术文档 Technical
大型法兰工厂思想的碰撞
都说是行动统一思想统一这样大型法兰的工厂是不是就发展得特别好呢？也不见得。因为如果有一个高度的凝聚力什么事情都高度一致的团队，他也会有自己的不足之处的，这个不足就是缺乏创造力。都听当官儿的当官儿怎么说就去怎么做事，但是当官儿的有错误怎么办，还是在继续听？其实大型法兰工厂里面的人员，要学会从多个角度去，考虑事情去想问题，从自己的脑子的最深处树立一种否定之否定的思想观念，然后维护和营造好良好的彼此合作的环境。要记住，是合作而不是服从。言至于此，也不是说大型法兰工厂里面的人都要和别人对着干，重要的是服从，是感觉到有不对的地方，敢于挑战权威。因为要知道很多的特别精彩的创意，就是在不断的碰撞之中而产生的。所以这样来说经过的碰撞的思想，才是大型法兰工厂最经得起推敲的以这种精华之所在。
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