法兰工厂领导者的权威

        一个法兰盘工厂的领导者要有自己的威信，但是这个威信，不是说让了自己的员工，害怕自己而是让自己的员工敬畏自己树立自己的权威，包括两方面，第一就是法兰盘工厂的领导了，要有严厉的约束部下的一个制度，第二就是努力的提高自身的一个素质。这两者都是缺一不可的，如果法兰工厂的领导者自身就没有多少的能力，那么，管理部了这样的一个工厂，试问怎么能让这个工厂的一些工人，对你没有敬畏之心。没有了敬畏之心，那么对于法兰盘工厂的领导者所发好的就会心里边出现一种阳奉阴违的现象。所以要提高自身的能力，再一个就是通过科学的管理手段，让工厂的全盘，有序的积极的竞争形势。也不是说让下属看到自己之后就对自己有一种害怕的感觉，这样也是不对的，所谓的自己的微信就是敬畏加亲切，法兰工厂的职工喜欢和你在一起工作但又有些害怕和你在一起工作，他们出自内心的敬重自己带着自己如亲朋好友带有不会在自己面前，这样的威信不是用瞪眼睛就可以得到的。是法兰盘工厂的真实的一个情况。
 

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