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法兰工厂用“对人”不用“贵人”
现在的一个法兰市场，也是属于一个知识爆炸的一个市场，包括说一些网络的销售，还有一些外贸法兰的生产及销售。这些东西都让一些中小法兰工厂有一些措手不及。激烈的市场竞争也更加深了对人才的需求对知识的渴望，这样的观念无疑是社会的一种进步，但是，在这些法兰工厂里面也不是说学历越高对工厂越有好处的。工厂讲究的是合适的人才而不是高学历的人才，这样选择自己合适的人才第一是必买的人才的浪费也会为自己量身定做的人才在法兰工厂里发挥自己的应有的力量。再讲一点比较私的话可能就是说枉然工厂不需要，付更多的高昂的实用人才的费用高学历的人才当然是工资也比较高的。，也不是说发了工厂杜绝这样的人才进工厂，而是在自己量力而行的情况之下随着工厂的不断扩大，不断地发展，慢慢的是会有越来越高的学历得人加入到法兰工厂的队伍中来的。这是一个用人的规律，也是看法兰工厂是不是慢慢的在壮大，就是从工厂里面日职工的学历来凸显实力的。
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