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法兰工厂珍惜离职员工的意见

有些法兰工厂感觉到如果说有一些跳槽出去的人他们对这些人是有成见的。其实这样的一些成见是大多数人的一种看法就河北万润管业公司来说，这样的看法应该不存在，反而更应该反思的是我们自己。员工之所以离开了我们的单位说明我们的单位有做的不到的地方或者是工厂的领导对职工的关心不够没有深入了解职工的生活，在一个没有发挥出来员工的特长。这在法兰工厂里面应该都是有能的，再或者是自己公司的工资薪酬不合适，也就是说给的工资不合适没有达到对方的预期要求。员工从法兰工厂出去就有员工自己出去的一个做法，我们工厂对于跳槽出去的员工竟然不也没有什么歧视的看法我们往往是在那些员工出去了之后还会经常的和这些员工额打电话聊聊近况看看现在怎么样之类的话题。因为法兰工厂是知道的出去的员工在提出的问题是非常尖锐的往往是有时候法兰工厂自己看不到的我们法兰工厂非常珍惜这些员工对我们提出来的意见。这些意见是可以帮助河北万润管业有限公司的法兰销售及生产事业加速前进。

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