封头工厂管理者与职工心连心

封头工厂管理者与职工心连心
       工厂非一人之工厂，乃人人之工厂，厂兴我荣，厂衰我耻。这是封头工厂深入人心的一个概念了。这主要取决于封头工厂的管理者与职工打成一片。认真地听取职工的意见。不一样的声音听多了，那会在自己的面前竖一面镜子，让自己会了解到自己的不对的地方。封头工厂的管理者认真倾听，那就让倾听的过程变得简单了，让自己更深入的了解职工的想法，知道职工的信仰是什么，关注的事情是什么，这样，就会根据封头工厂自己的、实际的情况，做出相应的调节，消除职工的不满的情绪。不谈心，不交流，那样只会让工厂里面人心相隔，做不到心连心。话是开心锁，有了劝戒，有了沟通，这样才可以让封头工厂的管理层与基层，中层携手并肩共同开创封头工厂的未来。