封头工厂管理重在观念

封头工厂管理重在观念
      在之前的一些封头工厂之中，把管理的职位当官来看待，把职工当成工具，用比较封建的家长式的作风来管理工厂。结果适应不了时代的变迁，全被慢慢的淘汰掉了。在现在的现代化的工厂管理的理念之中，尊重员工的个人价值，理解封头工厂员工的具体要求，适应劳动力市场的供求机制，根据双方选择的原则，合理的设计并实行封头工厂的新的员工管理的体制。把员工看成工厂的最最重要的资本，是竞争优势的根本，还把这种观念落实在封头工厂的企业制度、领导方式、员工报酬等相应的具体的工作之中。为人为本，这就是在封头工厂之中的最为重要的观念。