封头工厂认真聆听员工的心声

封头工厂认真聆听员工的心声
         一些中型和小型的企业的BOSS有着很强烈的自我主张的意识，这样的一个状态可以使企业有果断和迅速的把一些问题很快的解决掉的。但这是好的一方面，但是还有一些不好的方面的。就是容易使管理者一意孤行，不太能把别人的不同的意见听进去，从而导致在决策上的失误。封头的工厂在管理中，是非常认真地听取员工的意见，封头工厂的观念就是有则改之，无则加勉。言者无过的观念更是让封头工厂的工人畅所欲言。使工厂的这个说与听的风气越来越盛，让封头工厂的问题越来越少。