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封头工厂谈跳槽
单位的人跳槽了，您是如何来看这样的一个事情？是说自己的封头工厂不好，还是说员工不够忠心？其实事情要一分为二的来看。员工跳槽，这也是正常的现象。就好象一个企业新上一个项目是一样的。关键是如何和走的员工搞好关系，有人说了，人全走了，搞好了关系有什么用？如果您这样的认为，那就错了，封头工厂不是这样的认为的，在封头工厂中，走的员工和我们的关系一直不错，并且如果有机会，这些员工也会回来坐坐，经常的通个电话聊聊什么的。要知道封头工厂的一切不好的地方，他们是知道的，当时在的时候,可能是有所顾虑的不去管这些事情。而走了，就没有什么顾虑了，会提出很多的尖锐的，但是是中肯的意见的。这样建设性的意见对于封头工厂的发展是非常有好处的。这是一笔平时得到不到的资源的。不好好的加以利用。岂不白白的浪费了？再说了，员工出去，也是朋友，多个朋友多条路，不在一起工作了，那在封头工厂之后用到时，不是会更好吗？
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