封头工厂员工的两种培训

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封头工厂员工的两种培训

封头工厂员工的两种培训
      其一就是让封头工厂的员工自己进行学习。当然了,除了这些之外,工厂对员工的培训也是必不可不少的。现在封头工厂改变了原来的使用人的观念,取而代之的是现在的培养人的观念了。非常重视封头工厂的员工的在职的教育情况,经常性的对于封头工厂的员工进行可以提高他们专业技能的教育,向员工们灌输工厂的文化与目标,以适应组织的需要。培训要体现出来的是公平的原则,在培训的同时支持封头的员工的自己学习。注重培训的质量,而不流于形式。培训完成之后进行闭卷的考核,如果合格可以上岗,不合格就在继续培训。适当与工资把培训挂勾,以便培养起封头工厂的员工的积极性。
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