封头工厂整个实力的提升

     在人员方面，我们一项说是少换人。第一是封头工厂的职工在这儿待的时候全长了，对于流程也是非常的了解的。这是一方面再一个大家全已经磨合好了。做起工作来会非常的容易的上手的。这从这些方面来说，是不想让大家来做这样的更换的。但是经常有一些思想的碰撞让封头工厂产生摩擦的，这也是一个正常的情况的。在这样的情况之下，封头工厂就要求职工和工厂之间、同事之间多进行沟通，多进行了解。多换思想少换人，这样的一个实力思想的贯彻的。这样就让封头工厂的整个的实力就全部的得到了提升了。