封头工厂仔细听取员工的心声
一些中小
封头工厂的BOSS都有着很强烈的自我主张，这一种倾向有利于果断而迅速的解决问题，但是也有一个不好的层面的。这样会让这些中小型的
封头工厂的管理者一意孤行，听不进其它人的意见。导致决策失误，这是最是要不得的。在企业管理之中，认真倾听员工的心声，是团结员工的一种具体的表现。调动积极性的一个重要的途径。一个
封头工厂的员工如果思想上出现了问题，这时，
封头工厂的管理者就要耐心的听取他的心声，找出问题之关键。解决他的问题，耐心开导，才有助于整个的
封头工厂的管理标的实现。
