竞争与机遇并存的弯头工厂

       工厂是个特殊的群体和环境，弯头工厂成员之间既是同事关系又是朋友关系，既存在共同的利益，又存在竞争。但无论怎样，大家都要在一起工作，同事往来，彼此应该学会和睦相处，切不可率性随意。即使是竞争对手，也要在良好的氛围内进行公平竞争。
    但如果处理不当，把握不好一个度，很多看起来不起眼的小事情，反而会影响人际关系，以致影响一个集体正常的工作气氛和团队合作，要与同事建立和睦融洽的关系，首先就要有一个良好的心态。弯头工厂同事之间首先是一种工作关系，共同的利益把彼此联系在一起，坚持以工作为重，对集体利益、荣誉负责，就成了处理同事间关系应遵循的基本原则之一。

      在弯头工厂的工作中应该顾全大局，分工不分家，主动配合，积极协作，不勾心斗角，不相互拆台。不能以自己为中心，不考虑他人的得失，更不能以同事为壑，妨碍同事工作的进行。在可能的情况下，还应给同事以支持、建议和配合，提供方便。这种主动合作的工作态度，既是完成工作、赢得同事好感的关键，也是与孟村弯头工厂的同事相互理解的过程。