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技术文档 Technical
人才是法兰工厂最宝贵的资源
现在的当今社会，高科技一些包括一些高精尖的法兰产品的生产设备都是需要有人才来驱动的，所以我们的法兰工厂认为在我们的工厂里最宝贵的就是我们工厂的一个人才的资源，我们法兰工厂事业的发展，蒸蒸日上的事业时代大多都是我们工厂里的人才辈出的一个时代，包括说一个工厂是否是兴旺发达，最显著的一个标志就是法兰工厂对于人才的凝聚力和吸引力，一个法兰工厂的发展的好不好，最关键的就是看看他有没有人才？并且吸收进了人才之后是不是人才可以在这儿留的很好，而作为员工的一部分，人才也是要服从法兰工厂的原则和制度进行工作和创造也需要服从法兰工厂的管理。引进了人才，我们要让人才，人尽其力不进去才，法兰工厂不是让进入到工厂的人才积极地被动地去适应我们法兰工厂的一个发展，而是法兰工厂根据每一个员工的水平特点能力的不一样，把他们放到最适合的岗位上。然后法兰工厂给他们提供施展才华的平台，以及员工的管理艺术我们感觉到，应该是积极的动态的，而不是消极的静态的。有了好的人才，然后法兰工厂在通过他们各自的特点给他安排不同的岗位这就是我们的法兰工厂把人才的一个能力施展到最大化的一个标准。
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