弯头工厂对员工培训的理解
对员工进行培训的主要目的就是要把工人的没有用出来的智慧开发出来。让新工人成为老工人，让
弯头工厂的工厂发挥是了自己的最大的能力。不仅仅是限于
弯头工厂的一些基本的技能的熟练。且要让工人做到熟能生巧。要促进员工的全面的、充分的发展，让更多的
弯头行业的人才给公司带来无穷无尽的活力。有人认为培训是一种消费，这样的观点是不对的，是错误的。对于一些中小公司来说，培训是对人力资源进行进行开发的投入。比较于其它的投入，这种投入这种培训给
弯头工厂带来的回报是丰富的，给
弯头工厂所造成的效益是长久的。
