弯头工厂建立学习与创新的机制

   组织机构学习创新的组织机制是指具有开放的学习系统，形成知识共享和互动学习氛围，明确弯头企业与员工的共同的愿景。培养员工的前瞻、开阔、系统的思考方式，把学习作为工作的最重要的一部分，不断的从书本上、市场上、经验和教训中学习。在学习基础上根据科技发展和市场变化不断地实施技术创新与管理变革。弯头工厂把学习与创新作为一种工作方式，致力于培养一支具有团队精神、学习风气与创新意识的员工队伍，有效开展具有特色的弯头工厂的员工自主管理，实行全员参与技术创新与质量的管理。