弯头工厂领导者对于威信里的理解

    所谓的威信，也就是自己弯头工厂的职工心里面的位置，这个位置很重要，不是说你弯头工厂里面，大任者领导者的这样的一个职位，工人们就会来，进位你不是这样的，要让工人们，发自肺腑的对着他的领导者产生出一种敬畏的感觉这样的一种感觉，才正是我们需要得到的。没有权威性的，管理对吧会有这样的一些情况，一向就是由威信没有信。也就是整天对着弯头工厂的工人大嚷大叫，工人的似乎很怕你，但是其实心里不拿你当回事儿。这就是有威信没有信用。还有一种就是被弯头工厂的职工完全看不起，这样是一个领导者最失败的地方，这样的情况都非常的糟糕，所以以上的聊得很好，都不是，弯头工厂领导着要得到的。我们，弯头工厂就需要一个团结的整体，而且个团结的整体需要一个人来领导，这也是弯头，工厂的领导的重要性的所在。