弯头工厂理解的授权

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弯头工厂理解的授权

          所谓的最有能力的总裁不是指那些大权在握,搞集权主义的人。这是弯头工厂早就理解的。一个人的力量是不如一帮人的力量大的。如果这一帮子人恰好全是一些非常有才干的人,那么做为弯头工厂的领导者来说,做为领导这些优秀的人才的领袖无疑就是最幸运的人了。弯头工厂的领导者是起到了带头的作用的。因而能够在工作中发挥每一个的的聪明才智,调动个人在弯头工厂中的工作的积极性。工厂上下集思广益,群策群力。工厂的领导者认为,弯头工厂之所以有今天,不是仅靠着管理者的努力,而是整个工厂全体员工的努力而得到的。事必躬亲的后果就是:效率低下,团队失去工作积极性。为此弯头工厂的管理层通过合理的授权,让团队成员充分发挥自己能力的平台。在必要的监督与指导之下,用人不疑,疑人不用。给予下属相应的责任和权利,鼓励员工们独立完成弯头工厂交给的任务。
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