弯头工厂如何看待员工辞退的问题

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弯头工厂如何看待员工辞退的问题

弯头工厂如何看待员工辞退的问题
这是每一个工厂全要对待的问题,有招进的员工,就有辞退的员工。如何辞退员工,这是一个很有技巧的工作。很多弯头工厂存在老板一言堂,家长制度,说看你不顺眼了,立马走人。员工说得什么话老板不喜欢听了。也用这个来治人。其实在弯头工厂看来,这是最要不得的。常这样做的单位,等于是自己给自己在找麻烦的。员工是什么,员工是工厂的最大的财富。要善待自已的员工,如果一定要到了非辞退不可的地步,也要讲究一个方式方法,让员工自己心悦诚服的走,不会对弯头工厂有什么抱怨。弯头工厂与辞退的员工依然是朋友,有什么问题还是可以相互沟通的。无论是招收工人或者辞退工人,一定要用企业的真心来做这个事情。才以让弯头工厂越发展越强大。
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