弯头工厂与员工目标一致
事实证明,让
弯头工厂的员工参与到能够决策的制定之中来,员工们就能够更加深入的了解工厂的决策的内涵,明白决策的重要性,知道自己应该在哪些方面为实现这样的决策贡献出自己的力量。当然了,在参与
弯头工厂的决策之前,一定要让员工具备足够的判断和审视的能力,充分的了解工厂的整个的经营面貌,分析并使用见血报表和数据等决策依据。只有这样,才可以分行一个全新的
弯头工厂的工厂文化,使得每一个
弯头工厂的员工全可以非常清楚的看到自己对自己所服务的工厂的价值的贡献,上到工厂的创建者,下到每一名基层的
弯头员工,所有的成员目标一致,共同努力,才能让
弯头工厂取得更大的成功。