弯头工厂重视员工的兴趣的激发和培养

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弯头工厂重视员工的兴趣的激发和培养

       按规律来说,弯头工厂的员工的工作的兴趣的培养和激发有很多的原因的,这儿就简单的说几个。第一是一种工作的设计:这个是不是得当对于激发员工的工作兴趣有着非常大的影响的。工作的丰富化和扩大化对于提高工作的兴趣是有一定的促进的作用的。第二就人是目标的设置:弯头工厂工作的具体性、挑战性和个人的价值性影响人的工作兴趣、水平.目标的设置应当遵循具体、难度合适、具有个人价值、可以被个人所接受的原则。第三是岗位的安排:员工和岗位的相互的匹配性有利于员工提高工作的兴趣。第四就是激励的机制:工作的过程是实现组织和团体目标的过程,也是实现个人员工的目标的过程,组织目标和弯头工厂的命运是一体的。让员工在自己感兴趣的地方工作,做自已喜欢的工作,这就是焊接弯头工厂的重要的用人之道。
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