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技术文档 Technical
用技术与知识相结合的封头工厂
随着工厂向着更快、更好、更高的生产方向发展，一些变化对封头工厂的工作环境发生了非常直接的影响。让工厂里的管理层的人员减少了很多。工厂中之前存在的缓冲期不见了。对封头的生产率、质量、服务态度的要求高了。基于这些原因，能够执行多种工作工人变得特别有用武之地了，工厂很清晰得认识到这一点，所以就想办法制订了付很多的报酬来奖励那些参加培训来提高自己的封头的生产技术能力的工人。这就是有时候指的基于知识的薪酬了。它以工人所知道的技术的多少、知识面的宽窄来做为评定的方面。作为是高技能工人的多报酬的参数。知识所变命运，也改变工资。这在封头工厂里是一个普遍的认识。可以从几个层次里做出体现的，反映质量和生产效果的深层次的技能，工人能从事管理任务的垂直技能，反映工人可以进行不同的封头工种任务作业的工种水平技能。
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