培训是封头工厂的必要手段

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培训是封头工厂的必要手段

        一个工厂的员工的技能及素质的提高,是要靠培训来提高的。封头工厂要想维持现状并想扩大自己的经营,就要提高整体的素质的。员工要学习,管理者更要学习的。而学的大部分是和自己在封头工厂的工作的内容有关系的。企业要为工人提供一个学习的平台,才可以让工人们集体提高素质。而封头工厂在管理上不会忽视培训的作用的。培训除了新来的工人的上岗之前的必要的教育与业务的技能之外,还要建立一套与自己的工厂发展相益的课程。这还不是全部的。在年尾时,还要在工厂中设立培训的奖惩制度,学得好的就要提升并给予物质上奖励,而学得不好的,就要降职或者扣发资金,但这是不是目的,目的是为了激发员工的上进心,学得更好,用更大的热情为封头工厂及自己来服务。
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